七,关于组织发展和组织责任体系的重点1.如何更好的通过组织架构来实现战略的支撑？2.如何使组织架构也成为核心竞争力？3.如何通过组织架构的设计化解发展难题？4.如何动态管理组织及其功能？5.如何处理组织发展与人员职业发展的关系？6.如何构筑一个高效的组织责任体系八, 人力资本管理的重点1.要培养全才么？2.好人手到底放到总公司还是子公司？3.好人手为什么不愿来总部？4.在发展还不明朗的时候用什么手法激励？怎么给予长期激励，如期权或期股？5.期权还是利润分享？6.子公司股权管理与空间预留问题。7.人力资本与管控体系的关系！8.股权在集团内部怎么流动？……
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