《水浒传》中身为梁山军领导人和管理者宋江的目标管理以及理念变革管理.你可以不喜欢作为投降派的宋江,但如果从管理学的角度考察,宋江无疑是大师级人物.他是个可以随意作出一首诗词的儒士;他对中国传统文化有厚重的掌握,他对当时的社会民情有深刻的洞察!他的人才管理艺术炉火纯青!他的目标管理艺术也很典范!特别是管理上难度甚大的理念变革管理,他同样表现卓越,几乎在理念变革的所有的关键步骤上,宋江都实现了华丽转身!水浒传可以列为哈佛理念变革案例的经典!